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世紀21奇豐物業25周年 同賀中秋慶團圓 贈冰皮月餅回饋「特選VIP」及全體員工 感謝各方支持
2014-08-27
向為「真心代理」的世紀21奇豐物業,非常重視與客戶之間的關係,故此每逢大時大節均會悉心安排各種應節禮品送贈VIP客戶,以表示對客戶多年來支時的謝意。適逢公司25周年誌慶以及中秋佳節將至,公司今年特意選取了特色冰皮月餅贈送予各特選VIP客戶,月餅多達8款口味的,當中包括蛋黃軟心、開心果紅豆、芝麻松子、蛋黃白豆蓉、蛋黃綠豆蓉、綠茶紅豆、粒粒杏仁以及粟子夏威夷果仁
世紀21奇豐八月份「新人班」 率先「開學」 提供一系列培訓課程 老闆大派「入學禮」
2014-08-23
世紀21奇豐物業向來重視人才培訓,為培育更多新力軍,不但每年投放大量資源於人力資源的培訓工作,培訓課程更由主席及行政總裁李峻銘及實戰經驗豐富的營業董事親身開班授教,務求為新人提供最專業的培訓。而日前,八月份新人班率先「開學」,並由馬鞍山區營業董事譚兆濤主持,介紹公司文化及實務運作指導,更帶領各新力軍作簡單自我介紹,互相認識,對於新入職的員工可謂「無微不至」,
世紀21奇豐「積分制獎賞」添員工福利 做好日常工作即獲獎賞 更助提升客服質素
2014-08-19
世紀21奇豐物業向來重視每位員工,更於員工福利上不斷作出「革新」,以履行「真心代理」的服務承諾。為了獎勵同事,早前更推出了一個融合代理日常工作的創新制度 -「積分制獎賞」制度,讓員工可於日常工作中多加一份額外獎賞 ,同時有助提升客戶服務質素。 向來「戰績」彪炳的西貢分行,各員工對於新福利制度均「讚不絕口」,更指出這些日常工作對於往後爭取生意非常重要,在此制
世紀21奇豐頒獎表揚沙田區「Top Sales」 調整員工心態 以積極工作態度突破佳績
2014-08-08
世紀21奇豐物業一直重視員工各方面的發展,為求保持專業形象,更不斷提供完善的培訓課程,讓同事與時並進,緊貼市場資訊,從而為客戶提供更優質的服務。公司更憑專業稱心的優質服務,得到不少客戶青睞,2014年度上半年業績亦相當理想,日前公司就頒發了2014年沙田區上半年最高個人營業額的獎項,藉以表揚一眾前線精英的努力。 世紀21奇豐物業主席及行政總裁李峻銘表示,是
世紀21奇豐再次囊括集團第二季各大獎項 「奇豐精英」愈戰愈勇 成績不斷躍進
2014-08-07
世紀21奇豐物業一直積極培訓人才,讓同事於旺市及淡市中都能奪取佳績,各「奇豐精英」的佳績更獲業界認同,於日前世紀21集團所舉辦的2014年度第二季季會再次獲得多個季度最佳營業額及最多單數獎項,「奇豐精英」卓越的成績可謂有目共睹! 世紀21奇豐物業主席及行政總裁李峻銘表示,「奇豐精英」再次於集團頒獎禮中囊括多個獎項,培訓課程可謂「居功不少」,因公司會為同事度
世紀21奇豐用心創建25載 共證代理新時代 新創建客戶員工齊得益 新增一手獎項共證員工努力成果
2014-07-25
世紀21奇豐物業於本季正式踏入銀禧廿五載,故於日前的員工季度大會亦以「用心創建25載‧共證代理新時代」為主題,以示公司踏入另一階段,與各員工共同見證地產代理的新時代。世紀21奇豐物業主席及行政總裁李峻銘於季會開始時回顧公司的成長歷程,更表示公司成立至今廿五載,在管理層帶領下,即使公司面對不同形勢,依然發展得愈來愈大,與一眾表現優秀的前線同事共同創下一頁頁輝煌
世紀21奇豐物業積極「求人」應發展需要 招聘宣傳鋪天蓋地 小巴車身廣告作戶外流動推廣平台
2014-07-16
世紀21奇豐物業為配合未來發展,多月來積極招兵買馬,除了馬不停蹄參與多個招聘活動,以吸納市場上的人才外,公司更於員工福利上作出大革新以配合新一代的代理需求,當中包括前線營業員「每天8小時工作」、「佣金套現計劃」以及「新人入職馬上賞8000元」等新措施。配合新員工福利的推出,公司更作出了鋪天蓋地的招聘宣傳,除了於通過公司網頁,E-Newsletter及面書等網
世紀21奇豐物業全力支持學界體育比賽 回饋社會 主席李峻銘任頒獎禮主禮嘉賓 鼓勵學生來年爭取更好成績
2014-07-16
世紀21奇豐物業熱心公益,為推廣足球運動,不惜撥六位數字的款項全力支持2013-14度沙田及西貢區校際足球比賽,而日前主席及行政總裁李峻銘更獲香港學界體育聯會沙田及西貢區中學分會邀請,出席賽馬會體藝中學舉辦的2013-2014年度周年頒獎典禮,與前奧運羽毛球銅牌得主,現任賽馬會見習騎師學校校長陳念慈,同時獲邀為典禮的主禮嘉賓,一同祝賀一眾傑出的學界運動員,為
世紀21奇豐物業「精英籃球隊」奮力練習 為工商盃作好準備 務求發揮最佳水準
2014-07-15
適當的運動不但可強健體魄,更有效舒緩工作壓力,故此世紀21奇豐物業一向積極為同事組織多化的體育活動,為進一步推動同事參與體育活動,公司更安排同事參與本年度由康文署所舉辦的「工商機構運動會2014」,其中保齡球比賽及七人足球賽事已完滿結束,除取得理想的成績外,同事在比賽中與友隊切磋球技,更是獲益良多。而8月尾將進行籃球賽事,各「奇豐精英籃球隊」隊員現正加緊練習
世紀21奇豐傳播愛心至社會弱勢社群 捐款予獅子山扶輪社 展望建立和諧共融社會
2014-07-09
世紀21奇豐物業向來樂於公益,繼去年捐款全力支持校際足球比賽,推動學生參與體育活動後,公司更把善心傳播至社會弱勢社群,最近更捐款予獅子山扶輪社,支持該會舉辦以共融為主題的活動,從而喚起大家對弱勢人士所處困境的關注,推廣社會共融和諧。而公司日前就獲獅子山扶輪社邀請,出席由平等機會委員會主席周一嶽先生作主禮嘉賓的交職典禮,當日世紀21奇豐物業西貢區營業董事廖振雄
招兵買馬 世紀21奇豐物業全力增聘生力軍 福利「大變革」吸人才 為未來發展做好準備
2014-06-26
世紀21奇豐物業一向重視人才,每年投放大量資源於人力資源的招聘及培訓工作,藉以培育更多新力軍,為公司未來發展做好準備。公司日前更參與由區內東華三院所舉辦的招聘活動,吸引大批求職者應徵,經理更進行即場面試,了解應徵者的工作態度及溝通技巧,從而挑選出積極勤奮的新血入職。 世紀21奇豐物業主席及行政總裁李峻銘表示,公司招聘人才向來「重質亦重量」,從不盲目聘請,為
世紀21奇豐關注家庭核心價值 推動「愛家人」文化 連續兩年獲發「家庭友善僱主」殊榮
2014-06-23
世紀21奇豐物業早前於員工福利方面作出「變革」,藉以平衡員工的生活和家庭,當中更提出前線營業員「每天8小時工作」,工時更與文職工作看齊,目的是讓前線員工能得到更多時間與家人共處。公司所實施的政策更獲家庭議會認同,於日前第二度獲發「家庭友善僱主」的殊榮。 世紀21奇豐物業主席及行政總裁李峻銘表示,對於公司連續兩年獲發「家庭友善僱主」的獎項實在十分榮幸。公司
世紀21奇豐真心待客 提供完善售後服務 推出多元化優惠 送贈過萬元「非凡入伙禮遇」
2014-06-04
世紀21奇豐物業作為真心代理,當然會以真誠服務對待各位尊貴的客戶,以客戶的利益為大前提。故此,公司不但為客戶物色最適合他們的安樂窩,更提供全面且完善的售後服務,而為回饋各位尊貴客戶,現凡任何客戶經世紀21奇豐物業購買或租住物業,即可獲贈「非凡入伙禮遇」乙套,當中包括:雅蘭寢室用品專門店現金券、時昌迷你倉折扣優惠券、磁磚王折扣優惠券、家點綠有限公司折扣優惠券及
「奇豐保齡高手」愈戰愈勇創佳績 藉比賽平衡身心發展 增強團隊精神
2014-05-28
世紀21奇豐物業重視員工生活與工作上要取得平衡,亦鼓勵同事多做運動,故此公司每年都會安排多樣讓員工舒展身心的活動,當中更包括一些公開運動賽。公司更於本年度再次參與「工商機構運動會2014 - 保齡球賽」,為隆重其視,公司更於比賽前進行選拔賽,選出數位「奇豐保齡高手」參賽。 保齡球比賽於日前完滿結束,各「奇豐保齡高手」為了迎戰是次比賽,早於數月前便開始練習,
「奇豐足球隊」強勁勢頭勢不可擋 連環勝出工商盃七人小型足球賽
2014-05-27
世紀21奇豐物業一直鼓勵同事參與體育活動,強健身體,平衡生活,公司更為擁有共同興趣的同事組成不同活動小組互相聯誼,甚至參加公開比賽,當中結集足球精英的「奇豐足球隊」更是佼佼者,由主席及行政總裁李峻銘帶領下,過去已先後勝出多項足球賽事,成績驕人。而「奇豐足球隊」繼早前於本年度工商機構運動會足球項目第一場初賽大勝後,日前再於第二場初賽中勝出,強勁勢頭實在勢不可擋
逆市擴充 福利「變革」8小時工作吸納人才 推「真心代理」服務 客戶置業「有保障」
2014-05-14
逆市擴充 第一城分行隆重開幕 世紀21奇豐物業顧問行成立至今25載,專營沙田、馬鞍山及西貢區物業市場及全港新盤,面對市場轉變、挑戰以及政府近年所推出的「辣招」,亦能憑著實力迎難而上,在逆市中繼續擴充,並於沙田第一城開拓新分行,進一步拓展版圖,更計劃由現時16間分行增至20間分行,同時增聘3成員工。此外,公司趁著踏入25周年推出「革新」方案,務求於員工福利、
世紀21奇豐「新一代理」福利 「積分制獎賞」超賞員工 每月派出3萬元獎金 獎勵多勞多得同事
2014-05-07
外界普遍認為地產代理只著重員工如何為公司賺錢,而世紀21奇豐物業作為與別不同的地產代理,宗旨則在於如何為同事爭取生意,故公司一直為同事提供完善的支援,對員工極之關愛,早前就在員工福利上提出「變革」,於工時及獎金制度上作出新安排,務求令員工及公司都能達至「雙贏」。而近日,公司再下一城,實施創新的「積分制獎賞」制度,於員工日上工作中加上多一份獎賞 ,按公司要求,
世紀21奇豐物業管理層為CEO製造驚喜生日晚宴 名貴意大利餐配「重量級紅酒」齊共享
2014-04-26
世紀21奇豐物業向來重視員工,除了舉辦不同的員工活動讓同事能平衡身心又可減壓外,亦會每年送上不同的小心意給服務每滿一年的員工,以感謝員工的貢獻;另外,作為老闆的主席及行政總裁李峻銘,更會親身為每月壽星安排生日飯局,精挑細選名貴食府,與一眾員工同慶生辰。 早前,適逢為老闆的生日月份,除了一眾前線後勤員工與老闆同切生日蛋糕「慶生」外,一眾前線主管及董事日前更為
世紀21奇豐推「8小時工作」 前線工時與文職看齊 新人入職馬上賞$8,000 「佣金套現」計劃求「雙贏」
2014-04-23
世紀21奇豐物業向來重視人才,公司不但用心栽培每一位精英,更提供「與別不同」的優厚待遇,早前主席及行政總裁李峻銘更於員工福利上提出「變革」,希望員工能於工作與生活上取得更大的平衡,並在工時及獎金制度上作出新安排,更顯對奇豐員工的關愛。 世紀21奇豐物業主席及行政總裁李峻銘表示,普遍人認為地產代理必定工時長,佣金「出糧」時間不穩定,而且新人收入偏低,至令不少
世紀21奇豐突破傳統 「早餐會」作季會暨頒獎禮 經驗培訓導師演繹「新思維‧顯優勢」 「代理褓姆論」勝小組討論
2014-04-17
政府推出3項辣招打壓樓市,加上多個新盤減價促銷,二手交投沉寂,世紀21奇豐物業深明地產代理要突圍而出,就不能一成不變,故此公司打破一貫作風,於日前以早餐會形式舉行第一季季會暨頒獎禮,當日更以「新思維‧顯優勢」為主題,並邀請到經驗培訓導師及心理治療師吳朗珊小姐為演繹如何以新思維突顯優勢,從而提升競爭力。 而為了讓各同事「活學活用」,當日更設有小組討論環節,探
世紀21奇豐強勢推出「新人馬上賞」獎勵計劃 新力軍加盟即享8,000元 星級導師培訓讓您「贏在起跑線」
2014-03-27
世紀21奇豐物業一直認為淡市正是新人入職好時機,因新人可藉此時間打好根基,裝備好自己迎接旺市。故此,公司定期檢討及制定合用的培訓課程,讓新入職同事能盡快適應公司及行業,掌握行內絕技,培訓課程由世紀21奇豐物業主席及行政總裁李峻銘主理,當中更有三位具極豐富經驗的董事級人馬作星級導師傳授絕技,藉完善的師資配套,配合系統式的教學,讓新入職同事「贏在起跑線」。 世
迎戰「工商運動會」世紀21奇豐率先進行保齡球選拔賽 參賽同事施盡渾身解數一較高下
2014-03-25
世紀21奇豐物業一向鼓勵同事多做運動,以保持身心平衡,亦同時支持推動體育活動,繼早前全力支持學界足球比賽後,本年度再次參與由康文署主辦之「工商機構運動會2014 - 保齡球賽」。是次比賽為每兩年舉辦一次的大型綜合運動會,公司尤其重視,而且同事反應相當熱烈,故日前率先進行了選拔賽,讓各「奇豐保齡高手」一較高下。 比賽期間大家均施盡渾身解數,一展超凡身手,可謂
世紀21奇豐連續5屆榮獲「商界展關懷」獎項 承諾繼續貢獻社會 盡顯愛心展關懷
2014-03-04
「商界展關懷」社區伙伴合作展於日前舉行,該計劃致力推動商界與社福界建立伙伴合作關係,以及促進商界與社福界之間的策略性伙伴合作,共同推動企業社會責任,建設共融社會,啟發企業社會責任。而世紀21奇豐物業已連續五年獲得提名並奪得獎項,可見公司非常重視社會責任,對慈善工作不遺餘力,更積極推動環保訊息,過去一年除了繼續「身體力行」支持苗圃行動挑戰12小時慈善馬拉松外,
世紀21奇豐物業響應聖雅各福群會「賀年禮品收集大行動」 分行設收集點 「馬上分享」做善事即享家居優惠券
2014-02-26
世紀21奇豐物業一直熱心參與慈善活動,繼早前舉辦「有福氣」玩具收集大行動後,日前更與聖雅各福群會合作,參與其舉辦的「馬上分享」賀年禮品收集大行動,是次活動除了邀請各同事捐出賀年禮果及禮品外,公司更特意安排了6間分行作收集點,希望方便鄰近市民捐贈賀年禮果及禮品,收集日期為2月25至3月6日,為期10天。而為了感謝廣大客戶的善心及支持,現凡捐贈賀年禮品即可獲「家
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