世紀21奇豐物業致力為客戶提供優質服務，故此公司一直非常重視各方面的培訓，公司更特意於日前第二季員工大會安排了專業國際培訓團隊Drun Cafe，為「奇豐精英」度身訂造一系列增強團隊精神的活動。培訓團隊借用一種古老的溝通與建立社群的工具 ─ 非洲鼓來喚起同事之間的凝聚力，通過每人手持的非洲鼓，大家除了可透過一連串有趣的擊鼓活動減壓外，彼此間的互動亦縮短大家之間的距離，讓大家產生了共同歸屬感，對團隊精神有更深的體會，以及感受到團隊的價值。
當天各「奇豐精英」更需於極短時間內排演音樂劇，運用不同樂器加上創意，以音樂劇形式表達公司的三大理念：誠信可靠；合作共贏；互相尊重，各組皆把大家的才華發揮得淋漓盡致，表演出一幕幕有趣、感人的短劇。活動過後，公司更即場頒發2015年上半年及第二季共22個獎項，由於公司近年積極開拓海外物業市場，而同事表現亦極為理想，故今年新增了境外物業最佳銷量分行大獎，以表揚及鼓勵一班表現優秀的同事。
世紀21奇豐物業主席及行政總裁李峻銘表示，公司每年均撥大量資源用於人才培訓，當中除了銷售技巧等內容外，公司亦定期為員工安排不同的團隊精神培訓活動，而是次非洲鼓培訓不但有趣，更令「奇豐精英」清楚理解公司的三大理念，培訓亦有效改善大家的溝通技巧，增加大家相互表達的機會，進一步提升服務質素。
圖說︰世紀21奇豐物業於日前第二季季會安排了專業培訓團隊，為「奇豐精英」度身訂造一系列以敲擊非洲鼓為主題的團隊活動。
圖說︰世紀21奇豐物業更即場頒發2015年上半年及第二季多個獎項，當中更新增了境外物業最佳銷量分行大獎，以表揚及鼓勵一班表現優秀的同事。
