快樂是進步的原動力，故此世紀21奇豐物業積極為員工打造「快樂」的工作環境，更為此推行了創新的「積分制獎賞」計劃，「跳出」傳統地產代理的界限，同事只要做好本份，完成日常工作就可獲取獎金，大大提升同事工作的投入程度，同時亦調整同事的心態，讓大家以積極向上的心態工作，真正做到「快樂工作」。
世紀21奇豐物業主席及行政總裁李俊銘表示，實施「積分制獎賞」除了表揚一眾努力工作的員工外，更希望藉此讓同事樹立積極的工作態度，快樂地工作，從而大大提升工作效率。李氏續稱，公司一直以「真心代理」的精神支持每位員工，除了於政策上打造「快樂」的工作環境外，更會為同事舉辦不同的活動，包括每月為壽星仔女安排生日派對、安排各式各類體育運動、祝捷之旅以及其他慶功活動或慰勞活動等等，務求大家於「奇豐大家庭」中得到身心雙重快樂。
圖說︰世紀21奇豐物業實施「積分制獎賞」除了表揚一眾努力工作的員工外，更希望藉此讓同事樹立積極的工作態度，快樂地工作，從而大大提升工作效率！
