世紀21奇豐「關愛員工文化」獲外界認同
「滙豐營商新動力」頒發「僱員關懷」優異獎殊榮

世紀21奇豐物業非常重視員工,不但為員工提供優厚福利,包括前線營業員「每天8小時工作」「佣金套現計劃」以及「新人入職馬上賞8000元」等措施,更不時舉辦義工及體育活動,上月便一行數十人參加了街跑少年舉辦的「圖勝跑」,繼2014年參與工商機構運動會後,明年亦會再度參與,並增加報名項目,讓更多備有不同才能的員工參加,有助提升員工之間的感情,增加員工的歸屬感,以營造一個快樂的工作環境,從而大大提高同事的工作士氣。這種關愛員工的文化更獲外界認同,日前公司就榮獲由「滙豐營商新動力」獎勵計劃頒發的「僱員關懷」優異獎殊榮。
世紀21奇豐物業主席及行政總裁李峻銘表示,得到「滙豐營商新動力」的表揚無疑對公司的關愛精神作出了肯定,公司承諾未來亦會繼續秉承關愛員工的文化,期望每位加入「奇豐大家庭」的同事都能快樂工作,實現夢想!

圖說︰世紀21奇豐物業主席及行政總裁李峻銘(右二)獲頒「滙豐營商新動力」獎項。

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