世紀21奇豐重視員工關係
老闆多聆聽  「分甘同味」抗逆境

世紀21奇豐物業一向重視與員工關係,除了舉辦各類體能性的團體活動,訓練團隊精神外,亦會有一些靜態的聚會,讓同事聯誼一下,並以輕鬆心情分享意見,而身為公司主席兼行政總裁李峻銘,雖然公務繁忙,但每次都會抽空出席,聆聽同事的意見及分享經驗。就如每月所舉行的「員工生日聚會」,便是一個很好的機會讓同事表達意見。
世紀21奇豐物業李峻銘每月也會親自挑選各類星級食府,與生日同事聚會,好像被米芝蓮飲食指南評選為一星級餐廳的「新斗記」以及「添好運點心專門店」等,讓同事輕鬆大快朵頤,即使近期行業面對逆境,老闆仍會與同事「分甘同味」。席間,向來親切的老闆亦會與同事細細傾談,了解各同事的情況及需要,員工亦於輕鬆的氣氛下直接抒發感受,令老闆與員工之間的關係更加密切。

世紀21奇豐物業主席及行政總裁李峻銘(後右一)每月也為同事安排美食,爭取機會與同事相處時間。

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